在大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼

中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员的考试大纲和职位表发布。这次国考招录部门比上一年增加61个，人数需求增加5500多人。此外，国税部门依旧招录人数最

面试也许算不上是艺术，但却是一门技术，因为它不仅仅包含了实力的较量，还需要技巧的竞技，甚至是个性的对味。　　判断力最重要　　王先生(销售经理)：我参加过好多次面

2015年的职场注定不能歌舞升平，从国内到国外，裁员现象触目惊心，但值得庆幸的是总体招聘需求并没有下降，而2015年确实也是企业的转型年。　　全国前五热门行业排

全球知名职业社交网站领英(LinkedIn)最新发布的《2015年中国人才趋势报告》指出，超9成人才在求职过程中希望得到面试反馈。　　招聘就像闪婚一样，和对方匆

一带一路是我国重大战略政策。目前，一带一路覆盖的国家，官方语言超过40种，而我国2010-2013年高校外语专业招生的语种只覆盖其中的20种。从目前情况看，小语

企业人力资源管理师即HR，面试的提问占有很重要的部分。人力资源管理师一般在面试时会提出很多问题让应聘者回答，主试者会通过面试者的回答来判断这个应聘者的能力、才能

既想拿高薪，又不想多付出，这样的好事哪找去？虽然销售工作压力比较大，但，却是所有行业中付出与回报正比率最高的工作。销售的工资构成一般都是底薪+提成模式，你能力越

一、拿好敲门砖　　简历等同于求职路上的一块敲门砖，所以适当加点调料，凸显一下个人能力与经验，让它更有吸引力。但切忌要求真求实，否则简历就会给你帮倒忙。　　二、自

摩卡爱车有传言要裁掉30%的人，e洗车在大幅度裁员的同时停止多项业务，58到家、嘟嘟美甲、功夫熊、白鹭美等不同程度被爆出技师申诉和维权的消息。O2O行业这个怎么

或许你去面试的时候觉得自己并没什么问题，却还是意外的落选了!想知道是什么原因造成的吗?今天就大家分享一下职场新人的实用面试技巧，改掉这5个坏习惯之后，对你的面试

工作与生活平衡对于现代职场人士来说通常可望而不可即。虽然有关它的讨论数不胜数，但在实际中很少有人能够完全实现。尽管员工个人及其上司的优先级和价值观总是会起到影响

转眼又到高考季，一年一度的高考承载了考生和家长太多的希冀，而高考成绩公布后则是更为关键的选择专业和学校。针对目前专业及就业的相关问题，国内专业求职招聘平台58同

同属一家企业，有的人忙的连上厕所都得一溜小跑，有的人闲的连微博都刷无可刷。这不是偶然现象，而是每个单位都存在的共同问题。在网友们的热情投票下，一份名为最忙部门的

一、冲名气而投　　此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾

也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重

在创业创新潮的带动下，90后的择业观也悄然发生变化。相较于父辈们的一味求稳，90富有个性的年轻人，反倒对创业型企业更感兴趣。日前发布的《90后职场特征行为报告》

金九银十，又到一年一度的跳槽季。　　对于无数的求职者来说，也意味着一次抗压能力的考验到了，投出的简历有去无回、石沉大海，还是有其它的不同境地?　　你的简历石沉大

现在的就业压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。参加面试的时候难免会和用人单位谈到薪资的问题，用人单位不可能开出很高的薪资待遇，但是这

钱途和前途是职场人最关注的两个话题点。结合十三五规划建议，业内权威专家指出，软件工程师、跨界人才、智能硬件从业者、新型职业农民、设计师、月嫂等职业，将会是未来5